Modèle lettre demande temps partiel après congé parental

Les grossesses sont souvent inattendues, et quelques mères semblent éprouver des difficultés de grossesse qui les obligent à prendre leur congé de maternité plus tôt que prévu. Le modèle de courrier électronique suivant peut vous aider à informer votre gestionnaire et le département RH de ce genre de situations. Pour commencer, il pourrait être utile de lire notre guide complet pour le travail flexible. Lorsque vous êtes prêt à demander un travail flexible auprès de votre employeur, vous devrez faire une demande formelle par écrit. Voici un modèle de lettre, ainsi que des suggestions de choses que vous devriez penser afin de faire votre cas pour le travail flexible. Il existe d`innombrables façons d`incorporer un certain niveau de souplesse, de travail à distance, de réduction des heures et de retour progressif au travail après le congé de maternité dans votre vie. Je ne sais pas tout cela sont des options pour tout le monde, et certains rôles ont des calendriers plus rigides que d`autres. Mais avec l`essor du télétravail, la flexibilité s`élargit. Si une certaine forme de calendrier flexible est en fait une possibilité pour vous, je vous offre par la présente un défi: de respirer et de grandir dans un calendrier qui fonctionne à la fois pour votre employeur et pour vous. J`ai depuis quitté l`employeur où je suis allé en congé de maternité avec les deux enfants, et je suis maintenant un partenaire dans un cabinet d`avocats sur un calendrier de 60%. J`ai négocié cet arrangement dans le cadre de mon offre (étant donné que je voulais consacrer l`autre 40% à mon entreprise, le retour conscient, et à mes Kiddos), et il a bien travaillé. En général, je travaille pour la firme lundi à jeudi, avec un arrêt difficile à 16h30 pour obtenir mes enfants, et je ne travaille pas pour le cabinet le vendredi. Encore une fois, je suis flexible avec ma souplesse si-si un client a besoin de quelque chose sur un vendredi, bien sûr, je aider.

(Et puis le faire jusqu`à moi un autre jour!) Bien que ces lettres ne doivent pas être très longues, il est important de s`assurer qu`elles sont claires et reflètent fidèlement votre situation. Gardez les conseils suivants à l`esprit: s`il vous plaît laissez cette lettre servir de notification que je vais revenir à ma position en tant qu`avocat avec le cabinet d`avocats de Law and Law le 1er octobre 2018. Comme vous le savez de ma lettre de congé de maternité, j`ai commencé mon congé le 1er juillet 2018. [Si vous n`avez pas eu de congé de maternité, mais que vous voulez demander un travail flexible, vous pouvez commencer la lettre ci-dessous] Cet exemple de lettre peut être utilisé pour un employé qui envisage de prendre l`allocation de maternité complète. Bien sûr, il peut être modifié pour répondre à vos circonstances spécifiques. Vous devez également inclure une copie de votre lettre de congé de maternité original comme un enclos ainsi. Cela fait probablement des mois que la lettre de maternité originale a été envoyée; le document disponible permettra au service des RH de se rappeler les conditions initiales de votre congé. Quelles que soient vos circonstances, le retour au travail après votre congé de maternité peut être difficile. Vous pouvez éliminer une partie du stress en communiquant clairement vos plans à votre employeur sous forme écrite. Veuillez laisser cette lettre signifier que je reviendrai travailler sur une base à temps partiel le 1er octobre 2018. Comme convenu par Carey Lee, je vais travailler [Citez votre horaire, p.

ex., du lundi au mercredi de 9 h à 14 h]. Comme vous le savez de ma lettre de congé de maternité, j`ai commencé mon congé le 1er juillet 2018. Il y a plusieurs raisons pour lesquelles vous devrez peut-être raccourcir votre congé de maternité original. Ceux-ci peuvent inclure un décès néonatal ou un changement dans la situation avec le bébé (comme mettre le bébé pour adoption).

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